La desigualdad entre los hombres y las
mujeres todavía está muy presente. Esta desigualdad se acentúa más en países
que sufren alguna situación desfavorable o se encuentran en vías de desarrollo.
En México, debido a la situación actual de violencia que se está viviendo, esta
desigualdad destaca tanto a nivel social, como a nivel político o cultural. El
ámbito del periodismo y de los medios de comunicación se encuentra dominado
mayoritariamente por los hombres, y las mujeres que se mueven por este entorno
sufren discriminación únicamente por su condición de ser mujer.
Una de las organizaciones que apuesta
por el fin de esta desigualdad en México es la agencia de género Comunicación e Información de la Mujer (CIMAC). La periodista y directora general de la agencia,
Lucía Lagunes Huerta afirma que “desde su nacimiento, CIMAC trabaja para
construir una nueva mirada en el periodismo, la cual reconozca la desigualdad
que viven las mujeres y su impacto tanto en la vida de las mujeres como de la
sociedad”.
Para llevar a cabo el objetivo de acabar
con la desigualdad, la agencia de género trabaja desde varios ámbitos como talleres de
formación sobre periodismo no sexista para profesionales de la comunicación y
periodistas, estrategias de comunicación y prensa para organizaciones sociales,
observatorio de medios sobre la presencia de las mujeres en los medios de
comunicación o el impulso de redes de periodistas comprometidas en la defensa
de los derechos de las mujeres.
“Hay que tener en cuenta que la
presencia masiva de las mujeres en la información general tiene apenas 50 años.
Si bien podemos decir que las periodistas están en todos los ámbitos informativos,
hay que resaltar que siguen siendo minoría en secciones financieras, deportivas,
de opinión y política; pero siguen estando ‘sobrerrepresentadas’ en la
secciones del corazón y sociales”, declara la directora de CIMAC.
Los hombres ocupan la mayoría de los
cargos directivos de los medios de comunicación mexicanos. Solo los periódicos
‘La jornada’ y ‘El financiero’ están dirigidos por mujeres. En este sentido, Lucía
comenta: “muchas de las mujeres que aparecen como dueñas de medios solo son de
nombre porque no toman las decisiones, esto lo hacen los hombres. A esto se
suma la situación de violencia extrema que vive México donde la situación
específica de las periodistas esta invisibilizada y por lo tanto sin atención”.
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Lucía Lagunes y otras 32 mujeres fueron premiadas por defender la igualdad. Fuente: CIMAC
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Esta situación de desigualdad entre las
mujeres y los hombres que se dedican al ámbito del periodismo y los medios
audiovisuales no se centra únicamente en México. “De acuerdo con el informe
reciente sobre la situación de las periodistas en el mundo, diría que
México no está lejos de la realidad mundial. Las misma dificultades que tenemos
aquí las mujeres para lograr la igualdad, están presentes en el mundo”, asegura
Lucía.
En España, el ámbito de los medios de
comunicación también se ve afectado por la desigualdad entre hombres y mujeres.
La responsable de Comunicación de la Federación de Mujeres Progresistas (FMP),
Silvia Moreno Bernabé, explica que esta desigualdad se debe, entre otras cosas,
a que “se producen fragrantes vulneraciones de los derechos de las mujeres en
determinados programas y contenidos audiovisuales”.
Desde la FMP aclaran que la
discriminación laboral de las mujeres periodistas en España existe en dos
sentidos: las diferencias salariales entre los hombres y las mujeres y la
escasa representación de las mujeres en los principales órganos de decisión. Silvia
Moreno, en este mismo sentido, señala que “es por tanto fundamental reclamar
igualdad salarial y de oportunidades para las profesionales de la información,
que son muchas más que sus compañeros varones, pero siguen estando a la cola en
reconocimiento y retribuciones”.
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